{"id":14368,"date":"2008-12-18T16:31:00","date_gmt":"2008-12-18T15:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanistische-union.de\/veranstaltungen\/termin\/ein-beispielloser-vertrauensbruch\/"},"modified":"2021-08-30T15:43:45","modified_gmt":"2021-08-30T13:43:45","slug":"ein-beispielloser-vertrauensbruch","status":"publish","type":"termin","link":"https:\/\/www.humanistische-union.de\/veranstaltungsberichte\/2008\/ein-beispielloser-vertrauensbruch\/","title":{"rendered":"\u201eEin beispielloser Vertrauensbruch\u201c"},"content":{"rendered":"<p>Deutsche Telekom erh&auml;lt BigBrotherAward 2008 in der Kategorie &#8222;Arbeitswelt und Kommunikation&#8220;. Aus: MItteilungen Nr. 203, S. 21<\/p>\n<div><span class=\"migrated-image\"><a href=\"https:\/\/www.humanistische-union.de\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/bba.jpeg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4221 size-medium\" src=\"https:\/\/www.humanistische-union.de\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/bba-600x148.jpeg\" alt=\"&#8222;Ein beispielloser Vertrauensbruch&#8220;\" width=\"600\" height=\"148\" srcset=\"https:\/\/www.humanistische-union.de\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/bba-600x148.jpeg 600w, https:\/\/www.humanistische-union.de\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/bba-450x111.jpeg 450w, https:\/\/www.humanistische-union.de\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/bba.jpeg 760w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<p class=\"news-single-imgcaption\">\n<\/div>\n<p>Am 25. Oktober wurden in Bielefeld die diesj&auml;hrigen BigBrotherAwards verliehen. Zum elften Mal zeichneten der Foebud und sechs weitere Datenschutzorganisationen staatliche Beh&ouml;rden und Firmen mit dem Negativpreis f&uuml;r Datenkraken aus. F&uuml;r die Humanistische Union nahm in diesem Jahr erneut Fredrik Roggan an den Jurysitzungen zur Auswahl der &#8222;besten&#8220; Preistr&auml;ger teil. Er hielt bei der Preisverleihung die nachfolgend wiedergegebene Laudatio f&uuml;r die Auszeichnung in der Kategorie Arbeitswelt und Kommunikation. <\/p>\n<p>Der BigBrotherAward 2008 in der Kategorie &#8222;Arbeitswelt und Kommunikation&#8220; geht an die Deutsche Telekom AG f&uuml;r die illegale Nutzung von Telefonverbindungsdaten zur Bespitzelung von Telekom-Aufsichtsr&auml;ten und Journalisten.<br \/>Die Deutsche Telekom AG hat sich vors&auml;tzlich gleich &uuml;ber mehrere Gesetze hinweggesetzt und damit dem Vertrauen in das Telekommunikationsgeheimnis, die Pressefreiheit und den Datenschutz einen empfindlichen und m&ouml;glicherweise bleibenden Schaden zugef&uuml;gt.<\/p>\n<p>Die Rechtsverletzungen lassen sich n&uuml;chtern aufz&auml;hlen: Der Konzern hat sich intern an Daten vergriffen, deren Verwendung zu Ermittlungszwecken ansonsten nur mit richterlichem Beschluss m&ouml;glich ist. Mehrere Hunderttausend Telefon- und Mobilfunkdatens&auml;tze von eigenen Aufsichtsr&auml;ten und Journalisten wurden illegal ausgewertet, um herauszufinden, auf welchem Wege vertrauliche Informationen an Medien gelangt waren.<\/p>\n<p>Unklar ist noch, wer den Auftrag hierzu gegeben hat; unklar ist auch noch, ob sich die Telekom zudem unberechtigt der Datens&auml;tze anderer Mobilfunkbetreiber bedient hat; inzwischen ist bereits von einem Verdacht die Rede, dass sogar die Email-Korrespondenz von Arbeitnehmervertretern mitgelesen wurde. All dies wird &uuml;berpr&uuml;ft werden und Konsequenzen nach sich ziehen.<\/p>\n<p>Doch auf einer &uuml;bergeordneten Ebene sind die Details nachrangig. Denn es geht bei diesem Skandal um ganz Grunds&auml;tzliches: Hier hat ein Konzern, der per Gesetz verpflichtet ist das Telekommunikationsgeheimnis zu wahren, dieses aus purem Eigeninteresse gebrochen. Dies muss jedem B&uuml;rger vor dem Hintergrund der vom Bundestag beschlossenen Vorratsdatenspeicherung Anlass zu gr&ouml;&szlig;ter Sorge geben. Per Gesetz ist die Telekom seit Anfang 2008 verpflichtet, alle Verbindungsdaten f&uuml;r sechs Monate zu speichern und unter bestimmten Voraussetzungen an Sicherheitsbeh&ouml;rden herauszugeben. Nun m&uuml;ssen wir erkennen, dass ausgerechnet die H&uuml;terin dieser vertraulichen Daten geltende Gesetze &uuml;ber Jahre und im gro&szlig;en Stil ignoriert und ausgehebelt hat. Ein beispielloser Vertrauensbruch.<\/p>\n<p>Auch das Grundrecht der Pressefreiheit wurde von der Telekom verletzt: die Beobachtung von Journalisten, Maulw&uuml;rfe in Redaktionen, das Abgleichen von Verbindungsdaten &#8211; nichts lie&szlig; der Konzern in den vergangenen Jahren aus. Welch ein Schaden f&uuml;r diesen Grundpfeiler unserer Demokratie, in der die kritische Berichterstattung grundrechtlich garantiert ist und ma&szlig;geblich auf dem Vertrauensverh&auml;ltnis zwischen Informant und Journalist beruht.<\/p>\n<p>Dass im Telekomspitzelskandal Verst&ouml;&szlig;e gegen das Datenschutzgesetz vorliegen, braucht nicht weiter erl&auml;utert zu werden. In Anbetracht der Dreistigkeit der Vorgehensweise muss aber wohl die Frage erlaubt sein, ob wir in Sorge sein m&uuml;ssen, wenn eine Telekom-Tochter namens SAF Solutions selbst mit Daten handelt, unter anderem mit den Daten ihres Mutterkonzerns, die deren Kunden durch pauschales Akzeptieren des Kleingedruckten in ihren Telefonvertr&auml;gen freigeben. Nun ist j&uuml;ngst auch noch der zwei Jahre zur&uuml;ckliegende Verlust von 17 Millionen T-Mobile-Kundendatens&auml;tzen und kurz darauf von 30 Millionen Bankverbindungen bekannt geworden. Die Kette der Negativ-Nachrichten rei&szlig;t nicht ab.<\/p>\n<p>Welche Konsequenzen m&uuml;ssen wir aus solchen Nachrichten ziehen? Und welche Konsequenzen m&uuml;ssen wir f&uuml;r die betroffenen Unternehmen fordern? &Uuml;ber eines m&uuml;ssen wir uns klar sein: Datenschutzverletzungen sind keine Kavaliersdelikte. Sie zerst&ouml;ren Vertrauen und Vertraulichkeit, die Basis f&uuml;r einen angstfreien Austausch von Gedanken und damit die Basis einer demokratischen Gesellschaft. In einem Konzern wie der Telekom steht viel auf dem Spiel, denn das Vertrauen zwischen Unternehmen und Kunden, zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist die Basis jedes wirtschaftlichen Erfolges.<\/p>\n<p>Das Thema Datenschutz und Datensicherheit braucht einen h&ouml;heren Stellenwert im Unternehmen wie auch in unserer Gesellschaft. Die Gesetzgebung darf nicht l&auml;nger weit hinter dem technologischen Fortschritt und den M&ouml;glichkeiten unserer digitalen Welt her hinken. Die Telekom m&uuml;sste als Telekommunikations-Riese die erste sein, sich daf&uuml;r einzusetzen.<\/p>\n<p>Stattdessen hat sie durch ihr r&uuml;cksichtsloses Hinweggehen &uuml;ber geltende Gesetze und die Rechte ihrer Mitarbeiter, Kunden und &uuml;ber sie berichtenden Journalisten beispielhaft vorgef&uuml;hrt, welch skrupellose Denkweise sich in vielen oberen Konzernetagen breit gemacht hat. Daf&uuml;r geb&uuml;hrt ihr ohne Zweifel der diesj&auml;hrige BigBrotherAward. Herzlichen Gl&uuml;ckwunsch, Deutsche Telekom AG.<\/p>\n<p><i>Fredrik Roggan ist stellvertretender <br \/><\/i><i>Bundesvorsitzender der Humanistischen Union<\/i><\/p>\n","protected":false},"featured_media":4221,"template":"","categories":[2634],"tags":[696,695],"autoren":[207],"class_list":["post-14368","termin","type-termin","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-veranstaltungsberichte","tag-datenschutz-sonstige","tag-veranstaltungen-berichte","autoren-fredrik-roggan"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u201eEin beispielloser Vertrauensbruch\u201c - Humanistische Union<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.humanistische-union.de\/veranstaltungsberichte\/2008\/ein-beispielloser-vertrauensbruch\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201eEin beispielloser Vertrauensbruch\u201c - Humanistische Union\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Deutsche Telekom erh&auml;lt BigBrotherAward 2008 in der Kategorie &#8222;Arbeitswelt und Kommunikation&#8220;. 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