Kandidatur für den Vorstand
Die Arbeit des Vorstandes
Der Vorstand der HU trägt die Gesamtverantwortung für die ganze Organisation, u. a. achtet er darauf, dass die satzungsmäßigen Pflichten eingehalten und die Finanzen ordnungsgemäß geführt werden. Er sollte aus sechs bis zehn Mitgliedern bestehen. Der Vorstand beteiligt sich an der strategischen Weiterentwicklung der Humanistischen Union, sowohl im politischen Bereich als auch bei großen organisatorischen Fragen z.B. zur Personal- und Finanzierungsstrategie.
Der Vorstand arbeitet eng mit der Bundesgeschäftsstelle zusammen und hat die Funktion des Arbeitgebers für die Mitarbeiter der Geschäftsstelle.
Die Arbeit des Vorstandes ist in Ressorts aufgeteilt, die die Aktivitätsfelder der HU abdecken. Die Ressorts ergeben sich aus den Themen der HU und werden entsprechend der personellen Ressourcen des Vorstandes aktualisiert. Zu den „Traditionsthemen“ gehören das Verhältnis von Staat-Kirche mit dem kirchlichen Arbeitsrecht, der Datenschutz, das gesamte Sicherheitsrecht, das Recht des Strafvollzuges, die Bio-Ethik mit einem Schwerpunkt bei der Sterbehilfe, die internationale, insbesondere die zivile Konfliktbearbeitung sowie die sozialen Grund- und Menschenrechte.
Der Vorstand trifft sich einmal im Monat, wahlweise in einer Video-Konferenz oder (maximal alle zwei Monate) vor Ort. – Wobei der Tagungsort nicht auf Berlin beschränkt ist, sondern auch die Regionen bzw. Landesverbände einbezieht. Die Vorstandssitzungen per Videokonferenz dauern in der Regel zwischen zwei und drei Stunden; Präsenztreffen finden in der Regel von Samstagnachmittag bis Sonntagmittag statt. Fahrt- und Unterbringungskosten werden erstattet.
Die Vorstandsmitglieder verfolgen aktiv die (politischen) Entwicklungen in ihren Ressorts. Sie planen längerfristige Aktivitäten und können kurzfristig gefordert sein, wenn es darum geht, Stellungnahmen und Pressemitteilungen zu aktuellen Gesetzgebungsprozessen zu verfassen. Dabei werden die Vorstandsmitglieder auch von ihren Vorstandskollegen oder der Geschäftsstelle unterstützt.
Wen suchen wir?
Wir freuen uns besonders über neue Vorstände mit juristischer Expertise oder Expertenwissen im Bereich Datenschutz oder der vereinsinternen (Finanz-)verwaltung. In unserem Vorstand möchten wir möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe repräsentieren und freuen uns daher besonders über die Mitwirkung von jüngeren Menschen, Frauen oder Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir freuen uns über Ihr/euer Engagement!
Katharina Rürup